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企業(yè)績效考核系統(tǒng)-人事信息模塊

2014-07-11 18:26:41 來源:企鵝計算機畢業(yè)設計網 瀏覽:371
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內容提要:編號253:該企業(yè)績效考核系統(tǒng),是基于人事信息模塊的一個分支系統(tǒng),該系統(tǒng)采用了jsp技術開發(fā),利用s2sh作為系統(tǒng)框架,mysql作為系統(tǒng)數據庫,實現了績效考核的基本情況,實現了企業(yè)人事管理的基本功能。

企業(yè)績效考核系統(tǒng),采用了bs架構模式開發(fā),是一款以藍色界面為主要風格的后臺管理系統(tǒng),系統(tǒng)功能簡單,代碼結構清晰,系統(tǒng)主要是一個用戶權限,主要的功能模塊如下所示:

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修改登錄密碼:對管理員的密碼信息進行修改。
部門信息管理:實現了部門信息的新增,修改等操作,添加部門后,可以在部門組織結構圖中顯示部門信息。
員工信息管理:對員工基本信息進行管理,包括新增員工信息,修改以及編輯員工信息,對員工的姓名,性別以及學歷,職位等進行新增管理。
考勤信息管理:實現了對員工考勤信息的管理,包括考勤登記日期,考勤狀態(tài)等信息的管理。
工資信息管理:實現了對員工工資信息的管理,新增工資信息,對請假扣款的登記,最后管理了實發(fā)工資信息。
獎懲信息管理:對員工進行獎勵和懲罰信息的登記。

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